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商品訊息描述
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[ 產品特性 ] |
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好康
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投保產品責任險字號 新安東京海上產物保險字號：04ML000516
食品業者登錄字號 F-180203533-00001-8
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商品訊息特點
產品型號 : CA017
產品產地 : 台灣 原料美國
產品成份 : 油脂分解酵素(Lipase)、蛋白質分解酵素(Protease)
產品容量 : 3785ml
產品條碼 : 4719860680173
產品尺寸 : 長15.5*寬15.5*高: 31 cm
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為因應即將到來的2018及2020年選舉，孫文學校將積極培養優秀青年參與政治開箱文，以協助國民黨贏回政權，因此孫文學校特別開設政治精英班，提供有意從政青年應有的價值、理念、知識及策略。
孫文學校過去一段時間最常以跟國民黨中央對槓躍上新聞版面，而今孫文學校遭國民黨中央停止運作後，仍持續保持活動力，除了孫文要聽系列講座續辦之外，孫文學校也回歸成立宗旨，努力培育青年人才。
過去孫文學校總校長張亞中就曾對外表示，要培養認同中華文化、孫文理念的年輕人，並投入2018年選戰，因此從8月26日起連續四周，孫文學校以革命先賢陸皓東、秋瑾為名開設政治菁英培養班，這也是國民體系的第4場青年培訓營隊，之前包含國民黨中央舉辦的「藍領計畫」、青壯派立委舉辦的「我的老天鵝！原來國會是這樣」以及由準國民黨主席吳敦義擔任理事長，台灣新願景論壇協會所舉辦的「青年活水營」。
張亞中表示，課程將由一流兼具理論及實務的學者專家擔任課程講座及討論人，課程內容包括：國際、兩岸、台灣政治、經濟、文化、歷史、社會重大議題等多元面向出發，除了協助學員了解世界、台灣政治、深入認識綠營，更要培養學員在台從政必要之公共政策素養。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。
另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。
勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。
另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，
黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。
黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。
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